Het systeem werkt half, de mensen zijn overbelast en de klant wacht!
Dit is niet wat we voor ogen hadden....
Dit is niet wat we voor ogen hadden....
SETRAX helpt technische bedrijven om wél resultaat te halen uit digitalisering met gedragen verandering, werkbare processen en concrete impact.
In veel technische bedrijven wordt digitalisering technisch aangevlogen. Maar systemen veranderen niets. Mensen doen dat.
De meeste projecten falen niet omdat de software slecht is, maar omdat niemand hem écht gaat gebruiken. SETRAX draait dat om. Wij beginnen bij gedrag en gebruik, zodat de technologie echt landt én blijft werken.
Ik ben Patrick, oprichter van SETRAX. Ik help technische organisaties hun potentieel benutten door technologie en gedrag samen te brengen.
Je mensen snappen het nut, doen mee en gebruiken het op de juiste manier.
Geen paniek bij elke wijziging, maar structuur, eigenaarschap en duidelijke werkinstructies.
Geen tijdelijke opleving of pilot die stilvalt. De verandering nestelt zich in de organisatie.
“We hebben een nieuw systeem, maar niemand gebruikt het goed.”
“Iedereen doet z’n best, maar processen blijven versnipperd.”
“We willen veranderen, maar lopen vast op gedrag en tijd.”
“We investeren in tools, maar de klant merkt er weinig van.”
“De druk wordt alleen maar hoger, terwijl we juist wilden ontlasten.”
Quote van een klant: "De softwareconsultants praten in systemen, de werkvloer in werkdruk, en het management over ROI maar niemand begrijpt elkaar écht. Intussen loopt de implementatie vast en wachten klanten op hun levering."
SETRAX overbrugt die werelden. We spreken de taal van monteurs én management, van werkvoorbereiders én softwareleveranciers. We zorgen dat iedereen meedoet en dat het wérkt.
Iedereen praat een andere taal
De tool is opgeleverd, maar niemand gebruikt het
Werknemers raken gefrustreerd en overbelast
Processen blijven versnipperd
Je past je bedrijf aan de software
Jouw onderscheidend vermogen verwatert
Veel vergaderen, weinig voortgang
Klanten wachten op levering
Iedereen zit op 1 lijn, van werkvloer tot directie
De tool werkt en word gedragen door de mensen
Rust, duidelijkheid en eigenaarschap in het team
Slimme, gedragen processen die werken in de praktijk
De software wordt passend gemaakt bij jouw unieke werkwijze
Jouw unieke identiteit blijf overeind en word juist versterkt
Concrete stappen, gedragen besluiten, zichtbaar resultaat
Klanten merken dat het beter, sneller en consistenter loopt
Tijdens een vrijblijvend gesprek brengen we jouw uitdagingen in kaart. Geen verkooppraat, maar een scherp gesprek over waar het wringt en wat je wél wilt bereiken.
We stappen in je lopende project en brengen de knelpunten in kaart: waar loopt het vast in gedrag, proces of techniek? Je ontvangt een praktisch adviesplan met quick wins én een realistische route vooruit.
Samen bouwen we aan een plan dat de impasse doorbreekt. We verbinden de juiste mensen, brengen structuur aan en stemmen techniek en praktijk op elkaar af. Geen nieuw project, maar een herstelplan dat werkt.
We begeleiden het team in het uitvoeren van de verandering, pakken knelpunten actief op en borgen het nieuwe gedrag. Zo maak je van een moeizaam traject alsnog een succes.
Ik ben Patrick, oprichter van SETRAX. Ik help technische organisaties hun potentieel benutten door technologie en gedrag samen te brengen. Veel bedrijven starten vol goede moed met digitalisering, maar lopen vast in de praktijk: medewerkers haken af, implementaties lopen uit, en de verwachte winst blijft uit. Wij helpen je dat patroon te doorbreken.